訪問看護向けナーシングホーム開設支援

近年、独居高齢者や高齢者のみの世帯の増加が深刻な社会問題として浮き彫りになっています。これらの方々が介護を必要とする際や、重度化したケースや難病の在宅療養者に対する在宅医療支援の限界に訪問看護ステーションは直面しています。多くの訪問看護ステーションがこのような課題に直面し、適切なケアを提供するために新たなアプローチを模索しています。

こうした中で、最近では訪問看護ステーションがナーシングホームの経営に踏み出す経営者が増えています。ナーシングホームは、医療ケアが必要な高齢者や重度の介護が必要な方々が安心して暮らすことができる施設です。訪問看護ステーションがナーシングホームを手掛けることは、在宅医療支援の限界を補完し、より包括的なケア体制を提供する一助となるのです。

訪問看護ステーションは既に医療ケアの専門知識とネットワークを持っているため、医療スタッフの配置や医療ケアの提供において優位性を持っています。

これにより、経営効率を高めることができます。また、ナーシングホームと訪問看護ステーションの連携により、患者の入退院や医療ケアの調整がスムーズに行われます。

さらに、訪問看護ステーションは地域の医療機関とのパートナーシップを築くことができ、必要な医療リソースや専門医へのアクセスが容易になります。これにより、高度な医療ケアを提供することができます。

経営的な観点から見ると、訪問看護ステーションがナーシングホームの経営を手掛けることは、効率的な運営と高品質な医療ケアの提供を実現するための重要な戦略となります。

訪問看護ステーションがナーシングホームを経営するメリットは以下のようにあります。

（１）コスト削減

訪問看護ステーションとナーシングホームの両方で必要となる設備や人材の共有により、人件費や運営費を削減できます。

（２）入居者の安心

訪問看護ステーションとナーシングホームを併設することで、入居者の医療・介護ニーズを一括して提供できるため、安心して生活できます。

（３）スタッフの効率化とスキルアップ

スタッフの有効活用が可能であり、訪問看護ステーションとナーシングホームのスタッフが相互に働くことで、効率化やスキルアップの機会が広がります。

（４）高収益の安定

ナーシングホームは一定数の看護師や療法士で運営できるため、人員増強を抑えながら高収益を安定的に確保できます。

（５）運営管理の効率化

人事や労務管理、経理業務などを一元化することで、効率的な運営管理が期待できます。

訪問看護事業所が自社で土地を購入し、ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）を建設し、運営するには、様々な課題やハードルが発生します。

（１）資金調達と銀行交渉・融資

ナーシングホームの建設には膨大な資金が必要です。銀行との交渉や融資手続きを行い、必要な資金を調達する必要があります。

（２）建物の仕様と建設会社の探し方

ナーシングホームの建物の仕様を決定し、建設会社を選定する際には、ニーズに合った設計や施工能力を持つ信頼性のあるパートナーを見つける必要があります。

（３）什器備品の調達

ナーシングホームで必要な設備や備品を調達するためには、適切な調査とベンダーとの交渉が必要です。品質、価格、納期などを考慮しながら、効率的かつ適切な調達を行う必要があります。

（４）行政への申請対応

建設や運営に関する行政への申請や手続きを行う必要があります。地方自治体や関連機関のガイドラインに適合し、適切な手続きを迅速に進める必要があります。

（５）スタッフの採用と教育

適切なスキルや経験を持つスタッフを採用し、必要なトレーニングや教育を提供する必要があります。適切な人材を確保し、質の高いサービスを提供するためには、スタッフの管理と教育に力を入れる必要があります。

（６）入居者の募集

ナーシングホームの運営には入居者が必要です。広告やマーケティング活動を通じて、地域の需要に合わせた入居者を募集する必要があります。

これらの課題やハードルに対処するためには、専門知識や経験、適切なパートナーシップ、リソースの適切な管理が重要となります。

ふふぷらすでは経験豊富な専門家チームがお客様のニーズに合わせた総合的なサポートを提供します。

訪問看護事業所におけるナーシングホーム建設・運営における課題やハードルを一つひとつ解決し、成功に導くためのパートナーとしてお手伝いいたします。

ご要望やご相談に基づき、柔軟な対応を行いますので、お気軽にご連絡ください。